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企业文化
(一)願景及目标: 全力打造礦機領域的世界品牌
(二)公司使命:

以較高的起點,中高端的市場定位,经過全體金泰人的努力使金泰品牌成为國内外客户最为關注的礦山設備供應商,全面服务于國内外经濟和社會發展。努力實現員工价值、客户价值、企业价值和社會价值的共同提升。

  • (三)公司精神:團結、务實、敬业、創新
  • 1.精誠合作、奮發向上、榮辱與共、肝膽相照的團結精神
  • 2.誠實正直做人,腳踏實地做事,表里如一、先行後言、言行一致的务實精神
  • 3.認真負責、愛崗忠誠、刻苦鑽研、工作嚴謹的敬业精神
  • 4.言行一致,執行到位,立竿見影的高效精神
  • 5.不斷超越、追求卓越、开拓進取、敢为人先的創新精神.
  • (四)企业价值觀:核心价值觀:客户的成功就是我們的成功。客户的困難就是我們努力的动力。
  • 1.質量觀:質量就是金泰重工的生命。沒有質量,就沒有生命。沒有質量意识的幹部堅決不能當幹部,不重視質量的員工在金泰重工就沒有生存空間。
  • 2.品牌觀:品牌就是招牌,品牌力就是形象力。良好的品牌形象具有無形的价值。
  • 3.服务觀:快速、高效、便捷地为客户提供最大价值的服务。用“一心”換“三心”,即我們一心一意的服务,換取客户的省心、放心、开心。
  • 4.市場觀:發現需求,滿足需求。發現需求,掌控市場。不斷挖掘新的市場增長點。
  • 5.工作觀:沒有什麼不可能,一切困難都會有辦法解決。我們的工作不是为困難找借口,而是为解決困難尋找辦法;必須学會用最好的方法把事情做的更好。
  • 6.学习觀:善于学习,勤于学习,終身学习。努力把金泰重工的管理團隊建設成一隻学习型團隊。
  • 7.發展觀:發展是硬道理,發展是穩定的基礎,發展是金泰重工的第一要务。
  • 8.用人觀:賽馬不相馬。擇優錄用,任人唯賢。堅決杜絕因人設事、因人設位。關鍵部門和關鍵崗位實行回避制度。
  • 9.安全觀:安全就是幸福,安全就是效益。安全是金泰人分分秒秒不可松懈的責任。
  • 10.改革觀:改革是發展的原动力。沒有改革,企业就沒有活力。改革首先從自我做起,向一切舊思想、舊觀念決裂。金泰重工絕不容忍任何借口的因循守舊現象存在。
  • 11.道德觀:文明经營,誠實守信。人人争做道德楷模。在金泰重工将遵循萬事“德”为先的道德觀。
(四)经營理念: 以質取勝、以誠待客、以德從商、以法治企、服务至尊、誠信为本,以科技促發展。
  • (五)经營方針:
  • 1.優質産品與優質服务統一
  • 2.经濟效益與社會效益統一
  • 3.内強管理與外拓市場統一
  • 4.員工利益與企业利益統一
(六)经營哲学: 求同存異、實現共生、共赢。
(七)質量方針: 質量在我手中,品牌在我腦中,用户在我心中。嚴格堅持質量一票否決制。
(八)管理思想: 科学、規範、嚴謹、民主、追求一流績效,打造知识化、学习型的管理團隊。